Системные семейные расстановки Берта Хеллингера удивляют и очаровывают своей глубиной и мощью, и по силе могут сравниться разве что с силами природы, которые до конца не изучены. Мы доверяем этим силам и они естественным образом ведут нас к чему-то большему, целому и настоящему, в некотором роде предначертанному нам судьбой… Это движение открывает в нас истинное и связывает […]
Автор архива
Расстановки — как это происходит… (рекомендации)
Привычки или неосознанные убеждения?(Selfcoaching)
Знаете ли вы откуда берутся наши привычки? Кто-то скажет, что они появляются сами, кто-то будет утверждать, что человек вполне способен самостоятельно формировать свои неосознанные модели поведения. Это так. Сама природа привычек достаточно проста. Мы повторяем определенное количество раз то или иное поведение и через какое-то время (обыкновенно привычка может возникнуть за 3-4 недели) наша реакция […]
Тест на выявление слабых сторон (Selfcoaching)
Тест на выявление слабой стороны в достижении целей (работа с убеждениями). Цель индивидуальной работы: Если Ваши цели не достигаются, то вы можете с помощью этого шага разобраться почему так происходит. Выберите желаемую, но пока не достигаемую цель. Проведите эту цель по вопросам. Проранжируйте ответы от 0 до 5 баллов. 1. Насколько цель стоящая, чтобы её […]
Плюсы коучинга. Дилеммы и решения.
Нелегкий выбор порой ставит перед нами жизнь? И зачастую это неразрешимые дилеммы… Ко мне пришла клиентка. И с порога заявила, что хочет увольняться с работы, так как начальник ее сильно ругает и заставляет переделывать все по тысячу раз. — Что делать? Увольняться? Или терпеть дальше? Место вроде денежное и перспективы есть хорошие! — А чего […]
Мотивация человека
Что нас мотивирует? Вопросы мотивации человека уже давно стали темой самых разнообразных исследований. Опубликовано множество статей по развитию мотивации персонала, сформулированы основные принципы мотивации, существуют разнообразные методы, виды и формы мотиваций, но проблема мотивации остается все такой же актуальной! Почему? Что же такого неправильного во всех этих типах и формах мотивации? Почему низкий уровень мотивации […]
Обиды — что делать?
Натолкнулся на интересную запись одной коллеги, Екатерины Филоновой. Достаточно грамотно объяснен «механизм возникновения обид» и возможность с этим справиться. Позвольте себе быть счастливым!
«Холодные звонки» – мука или конкурентное преимущество?
Достаточно актуальная тема – «холодные звонки», не правда ли… «Не правда…» — скажет кто-то и будет прав! Я не собираюсь вам рассказывать, как повысить Ваши продажи с помощью этого «скользкого инструмента». Написано море книг с точными шаблонами и тысячей рекомендаций как правильно делать «холодные звонки». Супер–специалисты по телефонным продажам в один голос утверждают, что этот […]
Компас Коуча
Какова главная цель коуча? Какие новые ориентиры в работе коуча предоставляют технологии Трансформационного коучинга (STC)? И как пользоваться Компасом коуча? И так как эта статья посвящена моим коллегам-коучам, то разрешите в лучших традициях коучинга задать самый главный вопрос — какую цель Вы преследуете в своей работе? Я понимаю свою цель, как помощь тем, кто желает […]
Как работает коучинг?!
Какова цена коуч-вопроса?
Коуч-вопросы! Много вопросов! Постоянный и нескончаемый поток вопросов! Один из наиболее мощных инструментов коучинга! Но чем коуч-вопросы отличаются от тех, которые мы задаем друг другу каждый день? В чем сила коуч-вопроса? И как с помощью правильных и своевременных вопросов Вы сможете продвинуться в понимании себя и своих целей? Возможно вы замечали, что в повседневной жизни […]