Автор архива

Как часто происходит так, что из достаточно солидной компании начинают уходить ценные кадры? Что происходит, когда привычные механизмы управления начинают отказывать или давать сбои? Каковы причины того, что достаточно успешные компании начинают терять свои позиции на рынке? Кто-то скажет, что это последствия мирового кризиса, кто-то обвинит своих подчиненных, что не хотят работать, а кто-то из […]

20-ДНЕВНАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КОУЧЕЙ Жмите сюда, если вы хотите познакомиться с актуальной программой Подготовки профессиональных коучей! КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ Основная идея программы: Овладение философией, методологией, технологиями и инструментарием Self-Transformation Coaching (STC) — современного направления, которое позволяет осуществлять желаемые и актуальные трансформации путем самораскрытия потенциала. Задачи программы: Обнаружение и преодоление привычных шаблонов, которые препятствовали успеху […]

Совсем недавно меня пригласили на радио поучаствовать в передаче на тему «Чем женщины отпугивают  мужчин?» Как не просто женщине в современном мире найти себе подходящего партнера, чтобы был настоящим  мужчиной,  и дышать свободно давал, и уважал, и любил и цветы не только на 8-ое марта дарил! Хочется такого? Конечно хочется! А что происходит на самом […]

— Добрый день. Это Вы тут счастьем торгуете? — Да. А Вам сколько надо? — Да мне бы цену узнать? Сколько 1 минута будет стоить? — Полжизни… — Ничего себе?! А это ж сколько 1 день обойдется? — Полжизни… — А если я много хочу? — Да по барабану сколько. Счастье стоит полжизни! — Так […]

В Вашей организации что-то не так, но Вы не совсем понимаете что именно?  Хотите узнать? Воспользуйтесь новыми возможностями системного консультирования! Организационные расстановки — современное направление в бизнес-консультировании, предназначенное для диагностики и изменения скрытых процессов, действующих в системе и влияющих на эффективность и работоспособность организации, отделов или отдельных лиц. Организационные расстановки могут дать «страховку» для принятия правильных […]

К консультированию в стиле коучинг уже как-то привыкли. Очевидно и критериально – работает, есть результаты, есть движение по направлению к желаемым целям. Вроде бы всё хорошо. Но приходит какой-то момент, когда «батарейки садятся», «шарик сдувается», а посуду всё равно мыть кому-то надо… Знакомо? Или вы уже научились замечательно управлять своими внутренними состояниями, по отношению к […]

Как превратить потенциальное сопротивление в кинетическую энергию действия? Как часто Вы сталкиваетесь с декларируемым желанием «хочу», и достаточно долгим объяснением почему «не могу»? И клиент приведет кучу доводов, чтобы убедить Вас и себя в том числе, что каким бы не был хорош Коучинг, в его случае это не поможет. Это сопротивление. Обыкновенно это начинается с […]

Ни для кого не секрет, что существуют разные способы обучения и развития профессиональных навыков сотрудников: это и длительные программы обучения (MBA, МСФО), и краткосрочные тренинги (продажи, тайм-менеджмент и т. п.), наставничество (шефство более опытного сотрудника над молодым специалистом), самообучение, ротации (смена занимаемых должностей). Бизнес-коучинг – это один из инструментов развития и профессионального роста. Так в […]

Жизнь отдельного индивидуума и жизнь человеческих сообществ в целом представляет собой нечто весьма отличное от того, чем она кажется. В действительности она следует образцу, очевидному для одних и скрытому от других. Более того, развиваясь во времени, она следует даже не одному образцу, а нескольким. Люди, однако, знают обычно лишь какую-нибудь часть одной из моделей, и […]

Как происходит, что мы не достигаем того, чего хотим? Как получается, что нас что-то держит и не дает двигаться к цели? Что мешает и что может помочь приблизиться к состоянию комфорта и лёгкости? Эти вопросы чаще всего звучат в коучинге. И находя ответы на них, Вы начинаете совершенно по-другому воспринимать окружающую реальность и внутренние ресурсы, […]