Автор архива

Мастерская. Уровни научения по Бейтсону. Стратегии работы коуча.

автор | 1 февраля, 2010
рубрики Мастерские и тренинги | Комментарии к записи Мастерская. Уровни научения по Бейтсону. Стратегии работы коуча. отключены

КАК ВЫБРАТЬСЯ ИЗ ЯЩИКА? Наша Мастерская будет посвящена революционным идеям Грегори Бейтсона (1904-1980), известного антрополога, адаптировавшего кибернетическое мышление к человеческой коммуникации и взаимодействию. Каким образом эту модель можно использовать в работе коуча или консультанта? Каковы наши стратегии выживания и какими они могут быть? Каков путь к Научению IV уровня? Наш Открытый университет предлагает вам возможность […]

Теги:

Выбери свою коучинг программу!

автор | 28 января, 2010
рубрики Программы развития | Комментарии к записи Выбери свою коучинг программу! отключены

Краткосрочная программа (3-5 сессий) — Помощь в поиске решения конкретных проблемных ситуаций. — Помощь в адаптации к новым условиям работы. — Помощь в разрешении конфликтных взаимоотношений. Долгосрочные программы: Ваш личный коуч-тренер. Цель: Обучение и развитие необходимых навыков для более эффективного достижения Ваших целей. Результат: • Осознанное использование собственных эффективных стратегий • Осознание препятствующих и ограничивающих […]

Коуч-мастерская. Метамодель.

автор | 12 января, 2010
рубрики Мастерские и тренинги | Комментарии к записи Коуч-мастерская. Метамодель. отключены

Метамодель (материалы к Коуч-мастерской) Как формируется наше представление о мире и окружающей действительности? Слова дают нам «карту», точную в той степени, в которой они соответствуют репрезентируемой ими реальности (территории) схожим образом. Степень несоответствия слов и территории определяет искаженность карты, которую мы получаем, при этом некоторые важные детали могут быть опущены, а другие — чрезмерно обобщены […]

Организационные расстановки – системные решения.

автор | 6 января, 2010
рубрики Корпоративным клиентам | Комментарии к записи Организационные расстановки – системные решения. отключены

Ни для кого не секрет, что любая организация – это система, имеющая своих создателей и обладающая определенной структурой взаимоотношений внутри неё. И возможно, даже, она похожа на муравейник, большой или маленький – не важно, который живет своей собственной жизнью, не всегда полностью понятной, но имеющей определенные правила существования, повторяя системные динамики своих родоначальников. Интерес к […]

Для чего вашей организации корпоративный коучинг?

автор | 29 декабря, 2009
рубрики Корпоративным клиентам | Комментарии к записи Для чего вашей организации корпоративный коучинг? отключены

Корпоративный коучинг способствует созданию благоприятной среды внутри компании, обеспечивает ее успешное развитие и быстрый рост. Коучинг помогает превратить команду в союз единомышленников, сплоченных успехом, стремлением к общей победе, взаимной поддержкой и пониманием! А для руководителя это отличная возможность делегировать свои полномочия по управлению персоналом, освободив ценное время для реализации новых идей и проектов. Результаты корпоративного […]

Семейные расстановки. Когда приходит счастье?

автор | 22 декабря, 2009
рубрики Личный коучинг | Комментарии к записи Семейные расстановки. Когда приходит счастье? отключены

Как дерево ни выбирает, где расти, и на просторе поля развивается иначе, чем в лесу, а в защищенной долине иначе, чем на голой вершине, так и ребенок без вопросов и сомнений входит в свою семью и связывается с ней с удивительной силой и постоянством. Берт Хеллингер называет это «порядками любви». Эту связь он воспринимает как […]

Тренинг «Системные семейные расстановки» в Минске.

автор | 20 декабря, 2009

Системно-феноменологический метод Берта Хеллингера. c Евгением Захаровым в Минске Вы задумывались о том, почему в одних семьях все успешны и счастливы, а в других — бесконечные болезни и проблемы? Почему болезни, несчастья, разводы и одиночество так часто переходят от родителей к детям? Почему многие мужчины и женщины, умные, добрые, талантливые, не счастливы? На тренингах по […]

Цели, чтобы их легко достигать!

автор | 11 декабря, 2009

Многие со мной согласятся, что без желания изменений мало что происходит. Чтобы к чему-то стремиться, надо сначала этого захотеть. Наибольшего успеха добиваются люди, одержимые сильными желаниями, часто патологическими страстями. Что, как не страсть, давало возможность работать не покладая рук и отдавая себя всего во имя достижения своих мечт, выделяя минимум на сон и еду. Однако […]

Одна история, что помню я

автор | 5 ноября, 2009
рубрики Личный коучинг | Комментарии к записи Одна история, что помню я отключены

Когда-то, в 1998 году я работал инструктором по сноуборду на одном из живописнейших горнолыжных курортов Болгарии «Боровец». Тогда мой путь катился вниз по наклонной с бешеной скоростью, к ногам была пристегнута доска, а в голове лишь дым и ветер. Это были веселые и беззаботные месяцы «поиска себя» или другими словами «ничегонеделания». Естественно, серьезная „отмазка“, что […]

Приглашаем в полёт – проходите в самолет!

автор | 1 ноября, 2009
рубрики Личный коучинг | Комментарии к записи Приглашаем в полёт – проходите в самолет! отключены

Вы заходите внутрь, располагаетесь удобно, постепенно осваиваетесь на новом месте и в ожидании взлета рассматриваете сам самолет через иллюминатор. И вот, гул двигателей нарастает, самолет начинает двигаться, а у Вас возникают первые чувства, связанные с тревогой и одновременно любопытством. Самолет начинает ускорение и снова появляются новые ощущения в теле и, оглядываясь по сторонам, вы успокаиваетесь, […]

Page 15 of 1612345678910111213141516