В Вашей организации что-то не так, но Вы не совсем понимаете что именно? Хотите узнать?
Воспользуйтесь новыми возможностями системного консультирования!
Организационные расстановки — современное направление в бизнес-консультировании, предназначенное для диагностики и изменения скрытых процессов, действующих в системе и влияющих на эффективность и работоспособность организации, отделов или отдельных лиц.
Организационные расстановки могут дать «страховку» для принятия правильных управленческих решений (например, в случае вопросов преемственности, при кадровых перестановках, при изменении структуры предприятий и т.д.).
Организационные расстановки могут быть использованы для того, чтобы разобраться с правильным местом и ролью в системе, где Вы работаете или которой руководите.
Расстановки показывают истинное состояние и структуру отношений (коалиции, конкуренция, отвержение, злоупотребление властью).
Организационные системные расстановки – это сильнейший инструмент управления для современных руководителей, нацеленных на гармоничное развитие компании и ее сотрудников…
Сейчас этой возможностью можете воспользоваться Вы!
Дополнительная информация по тел. +375296227093 +375296221306 (координатор Инна)
