Системные семейные расстановки Берта Хеллингера удивляют и очаровывают своей глубиной и мощью, и по силе могут сравниться разве что с силами природы, которые до конца не изучены. Мы доверяем этим силам и они естественным образом ведут нас к чему-то большему, целому и настоящему, в некотором роде предначертанному нам судьбой…
Это движение открывает в нас истинное и связывает с любовью всех нас. Системные семейные расстановки – это новая философия жизни, великий путь познания себя и своего рода.
Как это выглядит на группе:
Ведущий беседует с человеком о его запросе, структуре семьи или фирмы. Затем решает, какую ситуацию будут ставить в расстановке. Просит человека выбрать заместителей на роли членов своей семьи (из числа участников группы) и расставить их. Тот берет заместителей за плечи, и, слушая свои ощущения, медленно расставляет заместителей в пространстве. Затем он сам садиться и наблюдает, что они говорят и делают.
Ведущий шаг за шагом помогает заместителям прояснить ситуацию настолько, насколько это важно для человека, и, в конце концов, приводит этот процесс к «хорошему решению» в виде расстановки, в которой каждый из заместителей чувствует себя хорошо.
В заключение, сам человек становится на свое место в расстановке и впускает в себя новую картину («правильный порядок»), с тем, чтобы она начала работать в его душе. Иногда хорошее решение невозможно найти, но и в таком случае человек получает ценную информацию и энергию, которые может использовать в своей жизни.
Создание образов решений с помощью расстановок высвобождает мощные силы, которые становятся ресурсом для желаемых изменений. Это позволяет за короткое время решить проблемы и заложить хороший фундамент будущего.
Рекомендации для участников Расстановочной группы:
Форма одежды:
— удобная, без сложных аксессуаров, обувь желательно без каблуков.
Правила поведения на тренинге:
— рекомендуется выключить мобильные телефоны
— следует воздержаться от разговоров и комментариев во время расстановочной работы
— относится с уважением ко всему происходящему
— при необходимости выйти, сделайте это не пересекая расстановочное поле
— соблюдайте временные границы перерывов
Для заместителей:
— следуйте инструкциям ведущего
— сообщайте ведущему об изменениях в ощущениях
— вы можете отказаться от заместительства
— воздержитесь от интерпретаций расстановки
— откажитесь от желания что-либо спросить или сообщить клиенту после расстановки
— если чувствуете, что не вышли из роли – сообщите ведущему
Для клиентов:
— сформулируйте первоначальный запрос
— следуйте за инструкциями ведущего
— сохраняйте контакт с расстановкой
— сообщайте о своих чувствах
— воспринимайте расстановку сердцем
— вы можете остановить работу, когда почувствуете, что достаточно
— откажитесь от желания что-либо спросить у заместителей после расстановки
— позаботьтесь о себе после расстановки в плане физического комфорта
— воздержитесь от интерпретации и обсуждений с кем-либо
— воздержитесь от быстрых действий (дайте время!)
К чему нужно быть готовым:
— к серьезной и сосредоточенной работе
— к вопросам, помогающим прояснить цели и реальность
— иметь смелость узнать правду
— иметь мужество принять правду
Все происходящее на наших тренингах случается благодаря нашим участникам и мастерству ведущего. Естественное состояние доверия, безопасности и уважения создают условия для глубокой внутренней работы.
