Расстановки – как это происходит… (рекомендации)

автор | 26 августа, 2010
рубрики Мастерские и тренинги, Новости Обсуждение закрыто


Системные семейные расстановки Берта Хеллингера удивляют и очаровывают своей глубиной и мощью, и по силе могут сравниться разве что с силами природы, которые до конца не изучены. Мы доверяем этим силам и они естественным образом ведут нас к чему-то большему, целому и настоящему, в некотором роде предначертанному нам судьбой…

Это движение открывает в нас истинное и связывает с любовью всех нас. Системные семейные расстановки – это новая философия жизни, великий путь познания себя и своего рода.

Как это выглядит на группе:

Ведущий беседует с человеком о его запросе, структуре семьи или фирмы. Затем решает, какую ситуацию будут ставить в расстановке. Просит человека выбрать заместителей на роли членов своей семьи (из числа участников группы) и расставить их. Тот берет заместителей за плечи, и, слушая свои ощущения, медленно расставляет заместителей в пространстве. Затем он сам садиться и наблюдает, что они говорят и делают.

Ведущий шаг за шагом помогает заместителям прояснить ситуацию настолько, насколько это важно для человека, и, в конце концов, приводит этот процесс к “хорошему решению” в виде расстановки, в которой каждый из заместителей чувствует себя хорошо.

В заключение, сам человек становится на свое место в расстановке и впускает в себя новую картину (“правильный порядок”), с тем, чтобы она начала работать в его душе. Иногда хорошее решение невозможно найти, но и в таком случае человек получает ценную информацию и энергию, которые может использовать в своей жизни.

Создание образов решений с помощью расстановок высвобождает мощные силы, которые становятся ресурсом для желаемых изменений. Это позволяет за короткое время решить проблемы и заложить хороший фундамент будущего.

Рекомендации для участников Расстановочной группы:

Форма одежды:
- удобная, без сложных аксессуаров, обувь желательно без каблуков.

Правила поведения на тренинге:
- рекомендуется выключить мобильные телефоны
- следует воздержаться от разговоров и комментариев во время расстановочной работы
- относится с уважением ко всему происходящему
- при необходимости выйти, сделайте это не пересекая расстановочное поле
- соблюдайте временные границы перерывов

Для заместителей:
- следуйте инструкциям ведущего
- сообщайте ведущему об изменениях в ощущениях
- вы можете отказаться от заместительства
- воздержитесь от интерпретаций расстановки
- откажитесь от желания что-либо спросить или сообщить клиенту после расстановки
- если чувствуете, что не вышли из роли – сообщите ведущему

Для клиентов:
- сформулируйте первоначальный запрос
- следуйте за инструкциями ведущего
- сохраняйте контакт с расстановкой
- сообщайте о своих чувствах
- воспринимайте расстановку сердцем
- вы можете остановить работу, когда почувствуете, что достаточно
- откажитесь от желания что-либо спросить у заместителей после расстановки
- позаботьтесь о себе после расстановки в плане физического комфорта
- воздержитесь от интерпретации и обсуждений с кем-либо
- воздержитесь от быстрых действий (дайте время!)

К чему нужно быть готовым:
- к серьезной и сосредоточенной работе
- к вопросам, помогающим прояснить цели и реальность
- иметь смелость узнать правду
- иметь мужество принять правду

Все происходящее на наших тренингах случается благодаря нашим участникам и мастерству ведущего. Естественное состояние доверия, безопасности и уважения создают условия для глубокой внутренней работы.

Программы тренингов “Системные расстановки”.

Отзывы участников тренингов “Системные расстановки”.

Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через RSS 2.0 feed. Комментарии в настоящее время закрыты.